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商管‧財經
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調教你職場伙伴:管好老闆到下屬的22個心理致勝實錄
作者
:
黃仲遠 (編)
出版社
:
萬里機構出版有限公司
出版日期
:
2021/12/01
閱讀格式
:
PDF
書籍分類
:
商管‧財經
學科分類
:
應用科學類
ISBN
:
9789621473356
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內容簡介
目錄
書中剖析的職場角度廣泛,除了不同類型的老闆,亦有老闆與下屬及同事之間的相處哲學、各人在不同場景的心理變化和行為,有效從中提升職場生存的學習和領會。
序言
緒論 香港職場橫切面
0.1 甚麼是I/O心理學?
0.2 一門每日應用8小時的學問
0.3 香港組織文化:效率衍生的生存法則
第1章 自我篇
1.1 解剖職涯先解剖自我
1.2 為誰辛苦為誰忙
1.3 如何在工作中找到幸福感
1.4 升呢再進化──如何成為更好的自己
第2章 老闆篇
2.1 心理剖析壞老闆
2.2 老奉苛刻型老闆──「上世欠咗佢」?
2.3 霸道總裁型老闆──愛指揮是他本性
2.4 A型老闆──有功就邀,有鑊就卸
2.5 心理剖析好老闆
2.6 誘發正能量的老闆──互相感染好情緒
2.7 聚焦強項的老闆──孕育天賦成優才
2.8 發掘意義的老闆──激勵工作的動力
2.9 重視「人程」的老闆──讓員工充分參與其中
2.10 提升福祉的老闆──增強員工歸屬感
2.11 專注團隊的老闆──達至雙贏局面
第3章 同事篇
3.1 是非精同事是怎樣鍊成的?
•EQ 低火爆的是非精同事
•怨天尤人的是非精同事
•把講是非當興趣的是非精同事
•喜好競爭的是非精同事
•愛挑剔和批評的是非精同事
3.2 愛卸膊的同事怎樣去「扮工」?
3.3 心理剖析一流同事的特質
3.4 一流同事需要正向領導
第4章 下屬篇
4.1 心理剖析各式各樣下屬
•下屬的發展階段:是愛還是責任?
•世代不同?領導下屬也大不同?
4.2 第一特徵:滑哂瓦(老海鮮)
•為何有這麼多「老海鮮」?
•怎樣說服「老海鮮」做額外工作?
•怎樣令「鹹魚翻生」?
4.3 第二特徵:佢好Hea
•Hea下屬是怎樣鍊成的?
•怎樣折解Hea招式?
•怎樣令Hea下屬改過自身?
4.4 第三特徵:自我中心
•為何許多人都指後生仔自我中心?
•怎樣改變下屬的自我心態?
第5章 職奴篇
5.1 當「職勞」成為「職奴」
5.2 對壓力的愛與恨
5.3 壓力與我
5.4 逆境生存術
5.5 新時代工作模式的生存秘笈
附錄 公司選才絕密
I 你是「最優秀」,但卻不是「最適合」
II 以勝任力為本的選拔方法
III 各式選才方法的秘密
•能力傾向測試
•性格測試
•情境判斷測驗
•勝任力為本面試
•情境模擬練習
詳細資訊
出版地
:
香港
語言
:
繁體中文
調教你職場伙伴:管好老闆到下屬的22個心理致勝實錄
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